یک سازمان محلی با کوشش فعال به ترویج تنوع در زمینه معماری پرداخته و از طریق فعالیت‌های آموزشی و ترویجی آن را تحقق می‌بخشد. تعهد این سازمان به حمایت از معماران اقلیتی و پرورش نسل آینده از طریق برنامه‌ها و شراکت‌های مختلفش مشخص است، به جای نقل از یک منبع مستقیم.
یکی از برنامه‌های کلیدی آن این است که تابستانی را در یک دانشگاه محلی برای دانش‌آموزان از پایه شش تا دوازدهم برگزار می‌کند. در طول این کمپ، دانش‌آموزان فرصت برقراری ارتباط با معماران با تجربه را دارند که آنها را در فرایند ایجاد و طراحی پروژه‌های خود راهنمایی می‌کنند. علاوه بر این، شرکت‌کنندگان فرصتی برای بازدید از چندین شرکت معماری در وسط شهر و میدتاون دارند تا در فرهنگ استودیو بازدید کنند.
با همکاری سازمان‌هایی همچون انجمن ملی زنان در ساختمانی و انجمن ملی زنان سیاهپوست در ساختمانی، این سازمان با دانشجویان در محافل آموزشی مختلف ارتباط برقرار می‌کند تا در مورد فرصت‌های شغلی در معماری بحث و گفتگو کند. با ارائه کارگاه‌های آموزشی ادامه‌یافته و حمایت از معماران آینده‌ی متمایل، آنها به صورت فعال در جهت ایجاد صنعتی بیشتر شامل‌گون و تنوع‌پذیر فعالیت می‌کنند.
آنها به زودی مراسم عمومی سالگردی برگزار خواهند کرد تا بر روی دستاوردهای گذشته‌شان نگاهی اندازند و اهداف آینده‌ی خود را مشخص کنند، با تأکید قوی بر برتری تنوع و پرورش نسل آینده‌ی معماران. این تعهد به ایجاد یک محیط حمایت‌گر برای معماران جوان و رفع چالش‌هایی که ممکن است با آنها روبه‌رو شوند، حیاتی است برای اطمینان از یک صنف بیشتر گونه و شامل‌گون در آینده.
ترجمه ادامه‌ی متن…