Hayley Quezelle
تعمل منظمة محلية بجد على تعزيز التنوع في مجال الهندسة المعمارية من خلال المشاركة في مبادرات تعليمية وجهود دعم. بدلاً من الاستشهاد بمصدر مباشر، يتضح التزام المنظمة بدعم المهندسين من الأقليات وتنمية الجيل القادم من خلال برامجها وشراكاتها المختلفة.
إحدى المبادرات الرئيسية التي تنظمها المنظمة تتمثل في استضافة مخيم صيفي في جامعة محلية لطلاب المرحلتين الابتدائية والمتوسطة. خلال المخيم، يحصل الطلاب على فرصة للتفاعل مع مهندسين ذوي خبرة يرشدونهم خلال عملية إنشاء وتصميم مشاريعهم الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، يحصل المشاركون على فرصة لزيارة العديد من شركات الهندسة المعمارية في وسط المدينة وفي المناطق الحديثة للحصول على رؤية مفصلة حول ثقافة الاستوديو.
من خلال التعاون مع منظمات مثل الجمعية الوطنية للنساء في البناء والجمعية الوطنية للنساء السود في البناء، تصل المنظمة إلى الطلاب في مؤسسات تعليمية مختلفة لمناقشة فرص العمل في مجال الهندسة المعمارية. من خلال تقديم ورش عمل للتعليم المستمر ودعم للمهندسين المتطلعين، تعمل المنظمة نشطًا نحو خلق صناعة أكثر تضمناً وتنوعاً.
ستستضيف قريباً احتفالية عامة بالذكرى لتعكس إنجازاتها السابقة وتوضح أهدافها المستقبلية، مع التركيز بشدة على دعم التنوع وتنمية الجيل القادم من المهندسين. إن هذا التزام بتعزيز بيئة داعمة للمهندسين الشبان ومعالجة التحديات التي قد يواجهونها أمر حاسم لضمان مزيد من التنوع والاندماج في المهنة في المستقبل.
لمزيد من الإشارات حول تعزيز التنوع في الهندسة المعمارية من خلال التعليم والدعم، يمكن للمنظمات والأفراد استكشاف موارد من مصادر موثوقة مثل الجمعية الأمريكية للمهندسين – فرع دالاس. يمكن للمشاركة مع المؤسسات المعمارية المعتمدة وقادة الصناعة توفير إرشادات قيمة حول تنفيذ استراتيجيات فعالة لتعزيز التنوع والاندماج داخل الميدان.
